定制方案

我们的目标是为主管、经理和员工提供应对新经济和社会挑战所需的工具和技能，这些挑战包括：全球化、创新、数字化、变革管理、可持续发展、技能转移等。

我们的专业领域

战略与国际化、创业与创新、财务与会计、供应链、团队管理、项目管理、市场营销、销售与业务发展、专业效率、人力资源、语言。

我们的方法

我们的方法基于您的公司与我们教育团队之间的互动和迭代过程，旨在构建创新解决方案：

• 我们将一起分析您所面临的内外部环境，旨在识别挑战并将其转化为培训目标
• 然后，我们将组建一个教育团队，围绕实际和连贯结果构建可行计划。
• 我们提供针对个人学习和小组学习的课程，旨在培养专业技术和人际交往能力。
• 我们持续评估培训的影响，确保培训内容和方法能适应不断变化的技能与需求。

我们的优势

基于我们专业知识的利基战略：

创新、创业、知识管理和国际化等

专家库

我们的专家经严格筛选，精通以企业为中心的方法，包括：长期教职员工、顾问培训师、教练等。我们的合作伙伴分享了他们在研究工作中积累的宝贵经验、在专业网络积极参与的活动、以及对法国和国际企业最佳实践的深刻理解。

创新教育

工作方法正在日新月异地改变：网络、多种交互、远程工作……因此，员工必须不断更新技能来适应这一变化。我们提供创新的学习技术：实践社区、创新创造力、混合式学习、严肃游戏等。

国际影响力

我们在法国、中国、巴西和美国分别设立了校区，并通过这些站点举办研讨会，为您的培训解决方案平添国际和跨文化维度，其中包括：

• 教学依托具体国家的实际情况
• 拜访本地和/或全球公司
• 文化探索
• 社交活动