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SKEMA商学院人力资源与绩效管理专业新解读

随着科技的高速发展和疫情“常态化”，组织和企业面临着诸多挑战。作为企业工作组织的关键和核心，人力资源的数字化转型也正在路上。

 

麦肯锡的《企业数字化生存指南》、德勤的“企业上云”，以及近期互联网大厂的架构优化模式，都揭示了数字化背景下人力资源的重要性。

 

在数字化大背景下，企业不仅在进行前端业务系统的数字化调整，后端智能系统的数字化进程也提到了日程。特别是大数据、IOT、AI智能算法的使用，为HR提供了一个更广阔的技术空间。

——屈兴华

京东集团研发高级总监、数字化资深专家

 

可见在“后疫情”时代下，人力资源管理模式的创新也成为企业成功转型的关键要素之一。

 

 

面对这些考验和机遇，SKEMA的人力资源与绩效管理专业将重点放在人力资源在全球环境中的数字化转型上，因此也吸引了众多优秀学子。

 

我们有幸邀请到两位人力资源与绩效管理专业的优秀毕业生和校友，为大家细致解读人力资源与绩效管理专业（IHRPM）强有力的优势，倾情分享自己的学习和工作心得。

 

本次直播将以圆桌讨论形式，向大家全方位展示SKEMA人力资源与绩效管理专业的特点。

 

时间定于5月21日（周六）下午2点至3点半！不要错过！

 

直播内容

 

重点议题：

 

  1. 为什么选择IHRPM？

  2.  IHRPM能学到什么/syllabus？

  3.  除了hire 和fire，人力资源还在做些什么？

  4.  人力资源职业规划

  5.  人力咨询主要工作

  6.  如何进入咨询行业

 

特别议题：

 

从战略咨询到硅谷VC，为什么最终选择了人力咨询行业？

 

分享嘉宾

 

嘉宾：李静媛

 

 
 
 

 

  • 2021年毕业于国际人力资源与绩效管理专业（ MSc IHRPM）

     

  • 目前就职于小米人力资源部海外校招组，负责小米全球校园大使项目、海外高校关系、海外雇主品牌。

 

“SKEMA的offer上写着Your vision of the world will never be the same。基于此，SKEMA的IHRPM专业所提供的不仅有学习环境的多元性，更有教师同学知识经历的多层次性，学科发展的多种可能性。同学们能够更好地适应复杂的工作内容和工作环境，顺利开始新的职业旅程。”

 

嘉宾：邓亚峰

 

 

  • 2021年毕业于国际人力资源与绩效管理专业

     

  • 从事工作：人力资源管理咨询顾问

     

  • 从事模块：企业诊断、人才盘点、薪酬绩效体系设计、股权激励等

     

  • 项目经验：红圈所运营团队管理体系搭建、互联网医院文化体系搭建、微芯片科技公司股权激励分配（高瓴资本）

     

为了帮助大家更好地参与直播，我们先同大家分享SKEMA人力资源与绩效管理专业（IHRPM）的相关信息与独到之处。

 

 

独特设置，全法唯一

 

SKEMA的人力资源与绩效管理专业是全法唯一以英文授课并采用全球化方式的人力资源国际硕士项目。

 

在未来，人力资源将会是组织数字转型的核心。

 

SKEMA商学院将通过人力资源数字化转型和人工智能等领域的实践方法，帮助学生进行人力资源专业的学习。

 

 

教学结构，与时俱进

 

IHRPM硕士课程旨在让学生明白，在瞬息万变的世界中，组织内的个体都处于一种特定的环境。

 

这种环境称为VUCA：

  • 动荡（Volatile）

  • 不确定（Uncertain）

  • 复杂（Complex）

  • 模糊（Ambiguous）

 

IHRPM硕士课程将带领大家了解如何开发和维持以人力资源为基础的竞争优势。

 

除了如何利用人力资源管理三支柱模型来吸引、发展和再培养人才之外，IHRPM硕士课程还教授如何从战略和运营角度在跨国组织中实施人力资源管理。

 

在教学结构方面，IHRPM硕士课程将重点放在人力资源在全球环境中的数字转型上。

 

理论实践，完美融合

 

SKEMA人力资源与绩效管理专业（IHRPM）还可以帮助学生考取专业证书，这会有助于提高毕业生的就业能力。

 

大多数课程都着重于将理论与实践联系起来，教授们使用先进的教学方法来吸引学生（团队合作、案例研究、动手练习）。

 

 

顶尖师资，多元背景

 

SKEMA人力资源与绩效管理专业（IHRPM）的教授们都是相关领域的专家，拥有非常多样化的学术背景。

 

所有的教授都有两个共同点：

  • 他们都曾在全球环境中工作，并且都通过理论和实践相结合来教学

  • IHRPM硕士课程的教授与校友们也会向SKEMA商学院的同学们分享职业建议和工作机会

 

就业渠道，丰富多样

 

SKEMA人力资源与绩效管理专业（IHRPM）几乎培养学生所有必要的技能：沟通交流、技术应用、基本理念等。

 

除了教授如何人力资源有关的技术技能（招聘、培训、职业发展等）之外，IHRPM硕士专业还将重点放在协作和解决问题上、鼓励团队合作，并通过实际业务问题的练习和案例研究进行集体决策。

 

IHRPM硕士专业的毕业生服务于各种行业，但大多数都是在全球大型公司中担任人力资源相关职位。还有一些则以顾问的身份投身咨询公司，为针对人力资源的咨询项目提供解决方案。

 

人力资源与绩效管理专业

培养数字化时代「慧眼识才」的伯乐

 

专业信息

 

专业大类：管理大类

入学时间：1月 & 9月

授课语言：英语

开设校区：巴黎校区（法国）

 

我们的直播定于北京时间5月21日（周六）下午2点至3点半，快来排排坐参加！

 

 

同学们还在等什么？

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往期回顾

SKEMA精心整理了过往的直播内容和回顾，方便大家随时复盘、温故知新！

 

往期内容包含：申请须知，学院与专业介绍，就业指南以及校方与校友分享等。

 

➤申请须知：总结申请季必备技能点与详细攻略，干货满满。

➤学院与专业介绍：最权威的学校与专业介绍都在这里啦！

➤就业指南：实习就业不迷茫，SKEMA帮你来导航！

➤校方与校友分享：一起来听听优秀大佬们的经验分享吧！SKEMA助你少走弯路，从不迷路！

 

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