今年1月，来自SKEMA商学院中国校区的3名同学（顾珍华、杨婧、余旻珊）正式获选成为2022 WOMEN@DIOR教育计划的新成员。

从左至右依次为SKEMA 2021级学生顾珍华、杨婧、余旻珊

在为期1年的项目过程中，作为中国年轻女性代表，她们跟随迪奥一对一匹配的导师，参与以性别平等和女性领导力提升的主题培训，为社会的可持续发展注入新鲜血液。

早在2018年，SKEMA商学院便开始了与WOMEN@DIOR计划的合作。去年，SKEMA已经有5位同学入选项目。今年，3位同学入选，这既是她们作为女性个人魅力的展现，也是双方合作友谊不断深化的见证。

作为SKMIENS中的一员，她们执着追梦，向世界展现出“她”的独特面貌和风采！

2021级 MSc金融科技和可持续金融

我非常喜欢Dior这个品牌，她的设计和背后的历史都十分迷人。WOMEN@DIOR教育计划是走近这个品牌的好机会。在此期间，我认识了很多别的商学院的小伙伴。

同时我的Mentor 也是非常有经验和温柔的女士，开始她主动和我们进行视频聊天，一下子拉近了我们的距离，也十分关注我们感兴趣的部门。

此外，Dior提供的课程有的来自于巴黎总部的Mentor，我认为这是个很好的切入点，去了解Dior总部。

2021级 MSc国际市场营销与商业发展

在目前的年龄阶段，我对未来发展道路处于一个比较迷茫的状态，知道未来的发展目标，但是并不清楚具体的发展提升的通道，因此希望通过Dior这个项目得到更多关于职业上的指导与发展，建立自信，积累更多职业经验。

同时，这个项目也给我们提供了更多与其他国家优秀女性接触，合作，竞争，成长的机会，这是我一直期待的。因此在收到学校关于这个项目分享的时候，就第一时间报名参加了这个项目。

WOMEN@DIOR提供的关于自我关怀与自我意识、自主性、创造力、包容性、可持续发展的相关课程，让我更加了解自己，更加自信，对未来的发展有了更清楚的规划。

其次，我对Dior品牌的建立和发展历时有了更加清楚的认知。另外我也认识了许多优秀的Mentor和Mentee，让我知道女性力量无处不在，女性平权之路虽然遥远，但我们在路上。最后，非常感谢SKEMA提供的机会，让我可以进入这个项目获得更多的提升。

2021级 MSc供应链管理与采购

我一直对Dior这个品牌有关注，并且很喜欢他们的设计风格，也关注到了Dior对于女性议题的重视，所以很期待自己能在活动中如何呈现自己对于女性力量的见解和助力。

我希望能在活动中收获宝贵的友谊，收获对女性独立问题的新看法，也希望能在这当中更深入了解到Dior的品牌文化。

最近一次的活动很有趣也很让人印象深刻，虽然只是和各位志愿者还有leader们进行了一些简单互动和交流，但是通过交流看到大家对于世界的不同认知和感悟，让我觉得这次活动会变得越来越有意思的。

WOMEN@DIOR作为迪奥一项独特的国际化辅导及教育计划，创设于2017年三八国际妇女节，旨在为全球年轻女性提供职业发展指导。

参与者来自法国、中国、尼日利亚、巴西等25个国家和地区的顶尖商业、工程和时尚类高校。

在这项教育计划中，她们会根据彼此特点与迪奥导师结对，参与以性别平等和女性领导力为主题的培训，力求实现可持续发展的未来，并在导师的指导下迈出职业生涯的第一步，同时积累专业经验。

自2020年起，为了更好的推进项目的发展，迪奥进一步推出“女性领导力与可持续发展教育计划”，聚焦性别平等与女性领导力，构建负责任的未来。

在一年时间内，来自全球各地的入选学员将跟随国际名师，进行自主性、包容性、创造力、可持续性为基础的课程学习。

无独有偶，SKEMA商学院一直关注年轻女性的教育提升、性别平等和女性领导力等全球议题。

SKEMA商学院不仅创建了关注女性领导力的女性观察研究所，并已连续多年发布《企业中的女性地位》专题研究报告。

今年，SKEMA商学院人道主义HOPE社团前往尼泊尔加得满普及妇科健康知识，并为当地的学生分发卫生用品。

此外，SKEMA商学院HeForShe学生社团每年均举办系列研讨会和活动，旨在促进性别平等和赋予妇女权力。

在巴西校区，HeForShe社团邀请了当地部分成功的女企业家和经理人，为同学们分享她们的职场故事，旨在推动大家对性别平等的关注。

让我们再次向

持续参与WOMEN@DIOR教育计划的

3名SKEMA同学表示热烈的祝贺

👍👍👍

期待她们接下来能在项目剩下的日子里

继续在迪奥导师的带领下

展现女性独特面貌与魅力

绽放“她”力量！