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如何设计高效的固定缴费养老金制度?
How to design efficient defined contribution pension systems?

 

很少有像养老基金这样触及每个人的生活并引发如此多争议的话题。无论是发达国家还是发展中国家,都曾发生过民众大规模(有时甚至是暴力)抗议活动,反对改变制度或希望完全取代现有制度。

 

养老金制度种类繁多。固定福利制(DB)和固定缴费制(DC)是两种极端的情况,世界上大多数国家的养老金制度都采用其中一种,或者是两者之间的某种混合。前者在法国和巴西等国实行,固定工人退休后的工资。后者以智利和美国的401k账户为例,规定了工人每月必须储蓄的金额,如工资的固定百分比。随着世界人口金字塔的变化,为老龄化人口的退休提供资金变得更加困难,这也是过去几十年来从DB到DC体系大规模转变的关键原因。[...]

 

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